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端午加班3天多領(lǐng)7天工資 不得以調(diào)休名義拒付

2014-05-28 05:50   來源: 青島早報 手機看新聞 半島網(wǎng) 半島都市報

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  端午節(jié)加班3天,最多可領(lǐng)7天的加班工資。記者昨日從市人社局獲悉,根據(jù)市政府辦公廳發(fā)布的放假安排,今年端午節(jié)小長假時間為5月31日至6月2日,共3天;其中,5月31日、6月1日(星期六、星期日)休息日(公休日),6月2日(星期一)為法定節(jié)假日。

  按照規(guī)定,在法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低于小時工資基數(shù)的150%支付加班工資;在休息日(公休日)安排工作的,應當安排同等時間補休,不能安排補休的,按照不低于日或者小時工資基數(shù)的200%支付加班工資;在法定節(jié)假日安排勞動者工作的,應當按照不低于日或者小時工資基數(shù)的300%支付加班工資。根據(jù)以上相關(guān)規(guī)定,6月2日端午節(jié)當天為法定節(jié)假日,用人單位要求勞動者加班的,應向勞動者支付不低于日或小時基數(shù)的300%支付加班工資,用人單位不得以換休和調(diào)休的名義拒付加班費;5月31日、6月1日正常公休日,用人單位要求勞動者加班的,應當安排同等時間的補休,如不能安排補休的,用人單位應向勞動者支付不低于日或者小時基數(shù)的200%加班工資。加班工資支付應當在下一個工資發(fā)放日前發(fā)放給勞動者。 (記者 陳珂)

 

  
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