?　　文/羅志華

　　8月30日,深圳市發(fā)布基層醫(yī)療集團(tuán)“路徑圖”,為社康中心及社區(qū)全科醫(yī)生帶來(lái)了多項(xiàng)新利好。比如,對(duì)社康中心新招聘的取得規(guī)培合格證的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生給予一次性生活補(bǔ)助:本科25萬(wàn)元、碩士30萬(wàn)元、博士35萬(wàn)元。社康全科醫(yī)生年薪不低于同級(jí)專科醫(yī)生。(8月31日《南方日?qǐng)?bào)》)

　　基層醫(yī)生不應(yīng)被看低,因?yàn)榛鶎俞t(yī)生面臨的醫(yī)療環(huán)境更簡(jiǎn)陋,所接觸的病種又更多元。一名好的基層全科醫(yī)生,不僅不應(yīng)該感到輕松,反而應(yīng)在診療中時(shí)時(shí)保持警惕。強(qiáng)基層就是強(qiáng)人才,強(qiáng)人才重在轉(zhuǎn)觀念,所以此次深圳的舉動(dòng)不失為一次合理糾偏。

　　獲得厚待的基層醫(yī)生理應(yīng)珍惜這次機(jī)會(huì),通過(guò)稱職的醫(yī)療服務(wù)來(lái)回應(yīng)可能出現(xiàn)的質(zhì)疑,讓民眾覺(jué)得基層醫(yī)生也有獲得高薪的資格,這種模式方能得到推廣。

　　

　　

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