?　　半島網(wǎng)12月3日消息  日前，青島出臺(tái)了工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理實(shí)施辦法，將于2015年1月1日起正式實(shí)施。

　　據(jù)介紹，用人單位屬于一類行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)。用人單位屬二、三類行業(yè)的，實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)，一年浮動(dòng)一次。對(duì)于符合費(fèi)率浮動(dòng)條件的用人單位，在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，費(fèi)率上浮的分為兩檔：第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120，第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150；費(fèi)率下浮的定為一檔：下浮到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80。

　　浮動(dòng)后工傷保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)費(fèi)率細(xì)化為三類九檔。實(shí)施浮動(dòng)費(fèi)率后，全市參保單位費(fèi)率將由現(xiàn)在的三個(gè)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率（一類0.7，二類1.2，三類1.9）細(xì)化為三類九檔（一類0.7，二類0.96、1.2、1.44、1.8，三類1.52、1.9、2.28、2.85）。

　　據(jù)了解，繳費(fèi)費(fèi)率與用人單位工傷發(fā)生及工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用掛鉤。對(duì)沒(méi)有新工傷發(fā)生的用人單位，支繳率小于等于120的，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率按所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的80執(zhí)行；支繳率大于120的，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。對(duì)有新工傷發(fā)生的用人單位，支繳率小于等于120的，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率；支繳率大于120、小于等于300的，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率按所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的120執(zhí)行；支繳率大于300的，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率按所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的150執(zhí)行。

　　該辦法實(shí)施后將充分發(fā)揮工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的杠桿作用，提高用人單位工傷預(yù)防意識(shí)，降低工傷發(fā)生率，從根本上保障職工生命安全，防范基金風(fēng)險(xiǎn)。有利于促進(jìn)工傷預(yù)防，降低工傷發(fā)生率。工傷發(fā)生多、工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用多的單位將執(zhí)行較高的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率，增加生產(chǎn)成本。按2013年的數(shù)據(jù)測(cè)算，上浮一檔費(fèi)率的企業(yè)432戶，占全部參保單位的1.6，浮動(dòng)后多繳費(fèi)500余萬(wàn)元；上浮二檔費(fèi)率的企業(yè)329戶，占全部參保單位的1.3，浮動(dòng)后多繳費(fèi)400余萬(wàn)元。這些企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)工傷預(yù)防工作，重視安全生產(chǎn)，降低工傷發(fā)生率。 有利于減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。工傷發(fā)生少、工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用少的單位將執(zhí)行較低的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率，這將大大提高這些單位落實(shí)安全生產(chǎn)措施的積極性，從源頭上減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生，降低生產(chǎn)成本。按2013年的數(shù)據(jù)測(cè)算，2013年，下浮一檔費(fèi)率的企業(yè)22502戶，占全部參保單位的85.6，浮動(dòng)后減少繳費(fèi)2747余萬(wàn)元。

　　據(jù)介紹，用人單位在上一年度內(nèi)出現(xiàn)欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)、騙取工傷保險(xiǎn)待遇、瞞報(bào)工資總額或職工人數(shù)等其中之一的，一律不實(shí)行費(fèi)率下浮。另外，辦法還規(guī)定了兩種不計(jì)入浮動(dòng)費(fèi)率計(jì)算范圍的情形，分別是在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，既充分考慮了用人單位的權(quán)益，也有利于調(diào)動(dòng)企業(yè)自覺承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的積極性。

　　文/孫貼靜

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