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東阿縣48名年輕教師下鄉(xiāng)鎮(zhèn)

2014-06-12 05:50   來源: 大眾日報 手機(jī)看新聞 半島網(wǎng) 半島都市報

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  ◆2013年,為全面均衡城鄉(xiāng)幼教事業(yè)發(fā)展,東阿縣向社會公開招考48名編制內(nèi)幼兒教師,全部充實到9處縣屬中心幼兒園。1年來,這些年輕幼教老師的工作情況如何?"新鮮血液"給鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幼教發(fā)展帶來怎樣的變化?對全縣幼教事業(yè)發(fā)展又帶什么?近日,記者就相關(guān)問題進(jìn)行了深入采訪。

  

  □ 本報記者 肖會 王兆鋒

    本報通訊員 鹿露 ◇教育均衡:

師資短缺得到有效補充

  漫步在東阿縣魚山鎮(zhèn)繁華的街道上,一座造型別致的三層小樓格外引人矚目。樓身彩色的動漫繪畫光彩奪目,寬敞平坦的操場上鋪著環(huán)形的塑膠跑道,活動區(qū)設(shè)置了適合各種年齡段學(xué)齡前兒童的健身器材。這是2012年底竣工運營的魚山鎮(zhèn)中心幼兒園。幼兒園現(xiàn)有幼兒180名,分大、中、小三級設(shè)置,有教職員工15人,其中5名是帶編制招考的幼兒教師。

  "2012年前,幼兒園設(shè)在后街一個平房內(nèi),不但環(huán)境簡陋,師資配備也很差,50多個孩子的班級只有1名專職教師,既負(fù)責(zé)教學(xué)又擔(dān)負(fù)保育。現(xiàn)在不一樣了,年輕老師的加入,不但有效緩解了師資短缺問題,也加速了幼教方式的轉(zhuǎn)型提升。"院長劉淑麗說。

  24歲的李小冉,畢業(yè)于淄博師范學(xué)校幼教專業(yè),曾在東阿阿膠雙語職工幼兒園任教。招考錄取后,她和另外4位年輕老師都分到了魚山鎮(zhèn)幼兒園。每天早晨7點整,"5姐妹"統(tǒng)一在縣城乘坐專線班車來上班,忙碌一天后,再乘班車回家。李小冉告訴記者:"相比之下,我們的幼兒園比一些市場化的幼兒園條件還好,軟硬件齊全,而且團(tuán)結(jié)和諧,像個大家庭,我很喜歡這里。"

  據(jù)介紹,伴隨著教育部《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》頒布,東阿縣的幼兒教育事業(yè)正在發(fā)生變化,根據(jù)縣3年行動方案,2013年度該縣9處鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)項目全部完工,通過驗收,新建建筑總面積30000平方米,總投資4500余萬元。有了良好的教學(xué)環(huán)境,2013年全縣首批招考了48名帶編制幼教老師,目前基本達(dá)到了《學(xué)齡前兒童教學(xué)大綱》中"每班不多于20人,2名專職教師和1名專職保育員"要求。2014年,全縣將再招32名帶編幼兒教師,并計劃3年內(nèi)徹底解決城鄉(xiāng)幼教師資失衡的根本問題。

◇中青結(jié)合:

促進(jìn)保育質(zhì)量迅速提升

  提起26歲的司家梁,在東阿縣幼教系統(tǒng)幾乎是無人不知。畢業(yè)于湖南理工大學(xué)音樂系的他,是2013年帶編招考中唯一一名男"阿姨"。他不但感情細(xì)膩,多才多藝,而且專業(yè)能力也很出色。

  "開始的時候,司老師分到大(1)班,和我一起工作,我真的有點不習(xí)慣,可是通過日常的工作,我才發(fā)現(xiàn)司老師不僅心地善良,而且工作方式很特別。親和力也強(qiáng),他帶著大家一起做游戲,就像孩子們的大哥哥,根本就不像是幼教老師。這讓我有了更多的精力,細(xì)心呵護(hù)每一個孩子的飲食起居。在我忙不過來的時候,他還會主動地承擔(dān)起保育工作。肖琳琳睡午覺是難題,司老師就坐在她身邊,和聲細(xì)語的給她講故事,直到她慢慢熟睡,那樣子真像個‘小爸爸’!"大橋鎮(zhèn)中心幼兒園大(1)班老師江士鳳說。

  大橋鎮(zhèn)中心幼兒園的園長張淑玉,在幼兒園園長的崗位上工作了20年。她深有感觸地說:"以前,中心幼兒園的環(huán)境設(shè)施差,教職員工的托幼方式也很落伍,同時,孩子家長的意識也不強(qiáng),總認(rèn)為孩子進(jìn)了幼兒園,只要吃得飽,睡得著就行了。自從4名年輕的專業(yè)老師來到幼兒園,他們用規(guī)范的保育方式,既讓原有的教職員工接受了全新的托幼教學(xué)方法,也讓孩子們像在城里的幼兒園一樣,享受到同等的托幼教育。"

◇優(yōu)勢互補:

帶動教學(xué)方式根本變革

  "0至3歲的孩子正處于情緒情感和語言發(fā)展的關(guān)鍵時期,早教的重點是把握好語言、智能、體能、感官等7個幼兒身心發(fā)展的順序和規(guī)律,采取鼓勵性學(xué)習(xí),創(chuàng)造快樂環(huán)境,開發(fā)其本身已有的潛能。在日常的幼教工作中,我結(jié)合自己理解的開發(fā)體能、想象力、社交能力的理解,與江士鳳老師一起研究制定出一套新的教學(xué)方案。從幫助記憶、提高語言能力的音樂課開始,讓孩子們在游戲的快樂中,接觸到該年齡段應(yīng)該接受的知識教育,事實證明,這個方法還是比較有效的。"司家梁說。

  2012年以來,東阿縣教育局為了徹底改變城鄉(xiāng)幼兒教育失衡的現(xiàn)狀,努力搭建發(fā)展平臺,依據(jù)《國家中長期教育發(fā)展綱要》及相關(guān)會議精神,精心編制了東阿縣3年行動方案,新建起一批適合城鄉(xiāng)發(fā)展的基層中心幼兒園,這些幼兒園不但設(shè)施完善,而且軟硬件齊全。"同時,我們也清醒的意識到,幼兒教育不但要有好的托幼環(huán)境,還要有優(yōu)勢的幼教資源。實踐證明,具有幼教專業(yè)技能、平均年齡不足24歲的‘新鮮血液’的注入,不但緩解了教學(xué)資源匱乏的現(xiàn)狀,也加速了幼教質(zhì)量的提升與改進(jìn)。"采訪中,東阿縣教育局局長朱傳增說。

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