?　　2017年，青島求實職業技術學院繼續堅持“知識改變命運，思想成就未來”的辦學理念，緊緊圍繞“政局核齊、嚴高創新、感恩奉獻、智能求實”的十六字方針，遵循“搶抓機遇、加快發展、率先發展”的基本發展觀，以改革、創新、質量為全年工作的主旋律，不斷推進人才培養工作邁上了新臺階。一年里，青島求實學院成功舉辦了建院25周年慶、孔子像揭幕、科技文化節、秋季運動會等重要文體活動，重點在專業建設、人才培養工作診改等工作上下了功夫。

　　

　　一、優化專業結構，強化專業特色，提升教學質量

　　青島求實學院在院長牽頭的“學科建設領導小組”的帶領下，繼續從人、財、物各個方面加大學科建設的投入與工作力度，不斷提高學院學科建設水平。在辦學指導思想的引領下，堅守高職教育理念，重視專業的內涵建設與發展，不斷推進學院教學、科研和內部管理體制的改革創新。2017年，求實學院著力打造服裝與服飾設計、老年服務與管理兩個校級重點專業，對師資隊伍進行了調整、優化、充實、提高，不斷完善實驗室建設，目前學院已有服裝設計實驗室7個，老年服務實驗室1個。在新專業建設方面，求實學院投資200余萬元建設了護理實驗室，出訪日本、德國學習先進的護理專業建設經驗，經過多次的自評與專家評估、改進，最終順利通過省教育廳專家組的評估，新增了護理專業。

　　

　　二、扎實推進診改工作，促進人才培養工作體制轉型

　　青島求實學院積極響應國家教育部、山東省教育廳關于高職診改工作的號召，組織建立了診改委員會，對學院各單位制度、管理、工作標準、工作流程等方面進行了嚴格的自查與督查。“嚴字當頭”開展診改工作，責任到人，由點及線、由線及面，取得了較為可觀的效果。今年，求實學院最大的改革措施是變原來的“教研室”為“系部”，原來的教研室主任不再只是單純的任課教師，而成為參與學生管理的系部主任，對于教師及時了解學生思想動態，加強課堂管控有重要意義。

　　

　　三、提升就業服務，開展“三創”教育，保障學生就業

　　青島求實學院堅持就業工作“一把手”工程，圍繞“就業指導、全程推進、強化內涵、提升質量”的年度就業工作目標,堅持學生就業要保證“待遇好、工作環境好、有發展前景”的三個原則，響應國家號召，培育“三創”型人才，繼續對二級分院創辦公司給予技術、財力、物力支持，使學生的專業技術水平，實踐、創新、創業能力得到極大提升，學生的就業滿意度不斷提高。2017年學院共有畢業生1793人，就業率為90.27%。此外，求實學院繼續積極開展校企深度融合，加大投入力度，2017年，新增校外實習實訓基地6個，至今，共有校內實習實訓基地59個，校外實習實訓基地79個。師生參加各級各類大賽78項，獲獎100余項。

　　

　　四、廣泛開展國際交流，拓寬深化國際合作

　　2017年，青島求實學院領導班子訪問了美國、蒙古、澳大利亞、韓國、日本等多個國家，并與美國堪薩斯州立大學、韓國青云大學、蒙古國立教育大學等多所知名大學簽訂了合作辦學協議，在學術交流、聯合培養等方面開展了實質性合作，學院的國際影響力得到了進一步提升。“3+2”“3+1+1”“5+1+1”等專本、專本碩連讀項目很好的迎合了高職、中職學生學歷提升的需求，“留學包分配”“帶薪實習”項目解決了出國留學費用高的困難，收到了學生的廣泛好評。

　　

　　五、文化、安保雙管齊下，打造“安全網”下的閃亮求實

　　2017年是青島求實學院建院25周年，為向社會展現一個蓬勃發展、積極向上的校園形象，學院著力打造校園文化。在校園文化建設過程中，圍繞學院精神，拓展文化內涵，把學院的物質文化、活動文化、制度文化、管理文化有機統一，通過校慶、科技文化節、運動會、年終表彰等豐富多彩的校園文化活動彰顯了學院精神文化，促進學院和學生全面發展。進一步健全學院安全制度和安全應急預案，把校園安全穩定作為常規工作的重中之重，多層次深入開展了急救應對、防火、防電、防電信詐騙、拒絕網貸、防交通意外事故、防意外傷害等安全知識教育，提高師生安全意識，樹立自救、互救能力。

　　[編輯: 王連藝]