?　　半島網(wǎng)12月25日消息  為優(yōu)化醫(yī)院管理干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)醫(yī)院人才戰(zhàn)略實(shí)施，進(jìn)一步激發(fā)全院干部職工務(wù)實(shí)肯干、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的工作熱情，把德才兼?zhèn)洹?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔到需要的崗位上來(lái)，從而提高醫(yī)院的整體管理水平，近日，市胸科醫(yī)院開展了部分中層干部、護(hù)士長(zhǎng)、副護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗。截至日前，有20名中層干部、10名護(hù)士長(zhǎng)（副護(hù)士長(zhǎng)）脫穎而出，并已全面履新。

　　為開展好干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，市胸科醫(yī)院根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《青島市事業(yè)單位人員競(jìng)爭(zhēng)上崗暫行辦法》等相關(guān)要求，制訂了《中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》，明確競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的指導(dǎo)思想、遵循原則、競(jìng)爭(zhēng)職位及任職條件、程序步驟等。此次競(jìng)爭(zhēng)上崗堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、競(jìng)聘演講、民主測(cè)評(píng)、組織考察、任前公示、任前廉政談話等程序進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)了公開公平與競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)相結(jié)合、工作能力與群眾公認(rèn)相結(jié)合、個(gè)人意愿與工作需要相結(jié)合，每一步、每一項(xiàng)都充分體現(xiàn)公開透明、公平公正，有效保證了設(shè)崗科學(xué)合理、程序規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。

　　市胸科醫(yī)院始終堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策，高度重視干部選拔任用工作，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)從實(shí)培養(yǎng)選拔干部，著力建設(shè)一支“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的干部隊(duì)伍，為醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供更加堅(jiān)實(shí)可靠的隊(duì)伍保障。

　　通訊員 趙潔 記者 孫貼靜

　　 [編輯: 王君莉]