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　　早報訊 6年前，嶗山區(qū)環(huán)衛(wèi)園林總公司給環(huán)衛(wèi)工投社保，結(jié)果九成工人拒投。昨天是全省第23個環(huán)衛(wèi)工人節(jié)，記者到公司探訪發(fā)現(xiàn)，曾經(jīng)的尷尬一去不復(fù)返，環(huán)衛(wèi)工現(xiàn)在都搶著投保險。

　　曾經(jīng)猶豫半年才參保

　　“單位新招聘工人，男的60歲以下、女的50歲以下，我們都要詢問愿不愿意投保。 ”昨天，嶗山區(qū)環(huán)衛(wèi)園林總公司總經(jīng)理鐘世龍說。除原先的意外保險，2011年公司開始給工人繳養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等5項保險，當(dāng)年公司每月繳460元，工人每月繳180元；要是不參保，公司每月補(bǔ)助200元。 “那時，我的工資剛從800元漲到1500元。 ”環(huán)衛(wèi)工王艷符合參保條件，但是當(dāng)班長、片長分別上門來勸說她投保，還是被她拒絕了。 “我覺得拿現(xiàn)金更踏實。 ”王艷的話代表了當(dāng)時絕大多數(shù)環(huán)衛(wèi)工的想法。 2011年11月份，公司在北村擴(kuò)建一處環(huán)衛(wèi)驛站，解決了50多名環(huán)衛(wèi)工的住宿難題。沒了后顧之憂，猶豫了半年多，王艷終于選擇參保。

　　如今工人不心疼這筆錢

　　相比王艷的糾結(jié)，環(huán)衛(wèi)工王紹喜卻很堅決，因為能投保，他選擇到嶗山干環(huán)衛(wèi)工，開起了保潔車，每月工資是2600元，“一次去藥店買藥，店員問我有沒有醫(yī)?？ǎ易院赖靥统隽酸t(yī)保卡，那種刷卡的感覺我永遠(yuǎn)忘不了。 ”

　　2016年，嶗山中心城區(qū)實行網(wǎng)格化一體化管理，環(huán)衛(wèi)工的基本工資從1800元漲到了2400多元。2016年上半年，52歲的霍修江到嶗山當(dāng)環(huán)衛(wèi)工?！袄匣粼葏⒓有罗r(nóng)合，我算了一筆賬，公司首批投保工人退休金能拿到2000多元。雖然年齡大一點，但是可以一次性補(bǔ)齊保費，老霍最后改投社保?！辩娛例堈f?！?年前，九成多工人拒保；6年后，九成多工人搶著投保。”鐘世龍笑著說，今年公司的工人參保每月要繳268元，公司承擔(dān)939元，但是工人們再也不心疼這筆錢了。

　　環(huán)衛(wèi)工人觀念悄然轉(zhuǎn)變，折射出環(huán)衛(wèi)事業(yè)的重大變革。 6年來，嶗山區(qū)的道路保潔費從不到2000萬元增至8000萬元，作業(yè)模式也變成機(jī)械化，勞動強(qiáng)度大大降低，工作時間從10多個小時減少到8小時。嶗山區(qū)還推出環(huán)衛(wèi)公寓、廉租房，意外險保額也從3萬元增長到70萬元。環(huán)衛(wèi)工人的幸福感、歸屬感增強(qiáng)了，逐漸地融入嶗山的大家庭中去。 （記者 陳勇 攝影報道）

　　 [編輯: 張珍珍]