?　　半島全媒體記者 肖玲玲

　　6月6日，市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局副局長(zhǎng)王韶偉做客在線問政時(shí)透露，2017年度青島市企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)差額補(bǔ)收工作將于本月中旬啟動(dòng)。2017年個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)低于2016年度在崗職工月平均工資 60%（2946元）和高于2015年度在崗職工月平均工資300%（13428元）的參保人員在本次調(diào)整補(bǔ)收范圍內(nèi)。

　　據(jù)王韶偉介紹，2017年度青島市企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)差額補(bǔ)收工作將于本月中旬啟動(dòng)。根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門公布數(shù)據(jù)，2016年度青島市在崗職工平均工資為58917元（4910元/月）。根據(jù)社保相關(guān)政策規(guī)定，2017年個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)低于2016年度在崗職工月平均工資60%（2946元）和高于2015年度在崗職工月平均工資300%（13428元）的參保人員在本次調(diào)整補(bǔ)收范圍內(nèi)。其中，企業(yè)在職職工隨用人單位繳費(fèi)進(jìn)行差額補(bǔ)收，失業(yè)人員的社平差額單位負(fù)擔(dān)部分隨原單位進(jìn)行結(jié)算，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分在再次參保辦理續(xù)保業(yè)務(wù)時(shí)隨新單位結(jié)算，未再次參保的可通過“智慧人社”手機(jī)APP或到各區(qū)、市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印繳費(fèi)憑單的方式進(jìn)行補(bǔ)收。同時(shí)，因?qū)嵤╇A段性降低失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率政策對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)進(jìn)行退費(fèi)工作將同時(shí)進(jìn)行。

　　那新的社平工資出來后，該怎樣辦理新的退休金手續(xù)呢？對(duì)此，王韶偉表示，在2016年在崗職工平均工資公布前，青島市已按照2015年度的在崗職工平均工資為2017年申請(qǐng)退休的企業(yè)職工核算并發(fā)放了臨時(shí)養(yǎng)老待遇。2016年在崗職工平均工資公布后，對(duì)已經(jīng)申請(qǐng)辦理并發(fā)放臨時(shí)養(yǎng)老待遇的退休職工，在完成社平差額補(bǔ)收到賬后，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將批量進(jìn)行養(yǎng)老待遇重新計(jì)發(fā)，并按規(guī)定補(bǔ)發(fā)2017年應(yīng)享受的待遇差額。

　　另外，問政中，有人對(duì)青島市社保繳納月最高基數(shù)有所疑問。對(duì)此，王韶偉表示，根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<山東省人民政府關(guān)于印發(fā)<山東省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法>的通知》規(guī)定，參保職工工資收入低于上年度在崗職工平均工資60%的按上年度在崗職工平均工資60%確定繳費(fèi)基數(shù)，高于300%的按300%確定繳費(fèi)基數(shù)。依據(jù)以上政策規(guī)定，2016年度青島市在崗職工平均工資為58917元（4910元/月），2017年我市社保繳費(fèi)基數(shù)上限為14730元。

　　 [編輯: 劉曉明]