?　　文/王學(xué)義

　　代人體檢”猖獗,很多求職者憑空增加了成千上萬(wàn)元的就業(yè)成本；而用人單位冒著違法的風(fēng)險(xiǎn)所要求的“查乙肝”,在“代人體檢”面前也淪為走形式。要想擺脫這一“互害”格局,還需全社會(huì)共同努力。

　　5月是畢業(yè)求職季,入職體檢也隨之迎來(lái)了高峰。記者采訪發(fā)現(xiàn),部分求職者擔(dān)心通不過(guò)體檢,不惜花高價(jià)請(qǐng)人代自己體檢。代檢中介機(jī)構(gòu)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招攬客戶,從尋找代檢者、辦假證,到聯(lián)系醫(yī)院、修改結(jié)果,儼然一條完整的黑色產(chǎn)業(yè)鏈。其中,在找人代替抽血的客戶中,大部分是乙肝患者或乙肝病毒攜帶者。(5月17日《北京青年報(bào)》)

　　代人體檢竟然也能成為“生意”,這荒誕的一幕之下,隱藏著令人五味雜陳的現(xiàn)實(shí)。如同報(bào)道中所稱,“客戶”中大部分是乙肝患者或乙肝病毒攜帶者,因?yàn)橛萌藛挝灰蟛橐腋?一旦不合格就很可能被拒之門外,無(wú)奈之下,他們選擇了欺騙。欺騙當(dāng)然不對(duì),然而用人單位的要求本就帶著“乙肝歧視”色彩,涉嫌違規(guī)甚至違法。

　　2007年8月30日,十屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十九次會(huì)議表決通過(guò)了《就業(yè)促進(jìn)法》,第一次明確規(guī)定,用人單位招用人員,不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。2010年2月10日,人社部、教育部、衛(wèi)生部發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》。其中明令:各級(jí)各類教育機(jī)構(gòu)、用人單位在公民入學(xué)、就業(yè)體檢中,不得要求開展乙肝項(xiàng)目檢測(cè)；不得要求提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)報(bào)告,也不得詢問(wèn)是否為乙肝表面抗原攜帶者。各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不得在入學(xué)、就業(yè)體檢中提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。此后,連最嚴(yán)格的公務(wù)員錄取體檢,都一律不許進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。

　　白紙黑字、板上釘釘?shù)氖?為何到用人單位這里走了樣?雖然歷經(jīng)數(shù)年科普,但民間對(duì)于乙肝陰影猶存,也嚴(yán)重影響了大批乙肝患者及乙肝病毒攜帶者的就業(yè)。這說(shuō)明,科普仍需廣泛進(jìn)行,向更深層次開展,只有徹底消除人們的疑慮,才能根除歧視的土壤和惡意的目光。而對(duì)于用人單位的“乙肝歧視”行為,相關(guān)部門必須真正“硬”起來(lái)。假如對(duì)違法行為置若罔聞,抑或僅“罰酒三杯”,那么只會(huì)導(dǎo)致某些用人單位越來(lái)越不拿法律法規(guī)當(dāng)回事。

　　需要整治的還有醫(yī)院和體檢機(jī)構(gòu)。明文禁止之下,它們何以還能給用人單位提供超范圍的乙肝檢測(cè)項(xiàng)目?那些中介所聲稱的“修改體檢結(jié)果”是真是假?此外,代檢中介涉嫌欺詐與非法經(jīng)營(yíng),應(yīng)該依法對(duì)其處以行政處罰,嚴(yán)重的還可追究刑事責(zé)任。

　　“代人體檢”猖獗,很多求職者憑空增加了成千上萬(wàn)元的就業(yè)成本；而用人單位冒著違法的風(fēng)險(xiǎn)所要求的“查乙肝”,在“代人體檢”面前也淪為走形式。要想擺脫這一“互害”格局,還需全社會(huì)共同努力。

　　

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