?　　4月17日，青島市人才服務(wù)中心發(fā)布《2017年一季度行情分析報(bào)告》。今年一季度，青島市人才服務(wù)中心共舉辦招聘會39場 ，累計(jì)為3235家企業(yè)提供招聘服務(wù)，提供崗位需求3.56萬個，入場求職人數(shù)達(dá)8.18萬人次 ，崗位空缺與求職人數(shù)的比率約為0.435，相比去年同期（0.366）有所上升。但新形勢下招聘特點(diǎn)也出現(xiàn)了變化，中小微企業(yè)逐漸成為接納高素質(zhì)人才就業(yè)的重要力量、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才缺口持續(xù)加大。

　　計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)+勢頭迅猛

　　今年一季度共舉辦各類現(xiàn)場招聘會39場。從專業(yè)需求情況看，一季度專業(yè)需求數(shù)量排名前十位的專業(yè)所占比例與去年同期相比上升11.61個百分點(diǎn)，占總需求的62.3％。其中計(jì)算機(jī)/電子信息類、經(jīng)濟(jì)類等與“互聯(lián)網(wǎng)+”相關(guān)的專業(yè)需求依舊勢頭迅猛。同時，受產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級及經(jīng)濟(jì)下行環(huán)境的影響，傳統(tǒng)制造業(yè)、食品產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專業(yè)以及可替代性較大 、專業(yè)性較弱的專業(yè)占比越來越小。同時，與房地產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)，如土建類、商業(yè)類、藝術(shù)類等，需求均有所增長。同時，受到電商、物流相關(guān)行業(yè)的發(fā)展，加上本市建設(shè)、開通及運(yùn)營軌道交通的影響，交通運(yùn)輸類專業(yè)用工需求教去年同期有了大幅增長。

　　從用人單位學(xué)歷看，近年來，大中專學(xué)歷畢業(yè)生的需求量呈逐年增加態(tài)勢，用人單位對技能型大中專生的需求有較大幅度的提升。同時，本科及專科學(xué)歷的需求仍占絕對優(yōu)勢，超過總數(shù)的80%。

　　文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才缺口持續(xù)加大

　　新常態(tài)下招聘也出現(xiàn)了新特點(diǎn)。比如中小微企業(yè)逐漸成為接納高素質(zhì)人才就業(yè)的重要力量，常駐企業(yè)和團(tuán)隊(duì)擁有的有效知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量達(dá)到1474項(xiàng)，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和企業(yè)共吸納就業(yè)15226人。

　　受年初跳槽熱影響，第一季度營銷（含銷售、外貿(mào)等）、專業(yè)技術(shù)人才以及高層管理人才的需求大幅增長，企業(yè)普遍對此類人才的招聘結(jié)果比較悲觀，對招聘到合適的人才預(yù)期不高。加上企業(yè)自主招聘、培訓(xùn)、用工風(fēng)險(xiǎn)等成本不斷攀升，越來越多的企業(yè)選擇將招聘壓力轉(zhuǎn)移到專業(yè)的人力資源公司，員工招聘流程外包（RPO）以及崗位外包等人力資源綜合外包服務(wù)作用日益凸顯。

　　同時，相比較計(jì)算機(jī)、“互聯(lián)網(wǎng)+”等相關(guān)專業(yè)需求的迅猛勢頭，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才缺口持續(xù)加大。青島市新興文化業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，催生培育了創(chuàng)意設(shè)計(jì)、數(shù)字文化服務(wù)、移動多媒體、動漫游戲、網(wǎng)絡(luò)文化等文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)。市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)字顯示，2016年，文化信息傳輸服務(wù)、文化創(chuàng)意和設(shè)計(jì)服務(wù)兩大類別中的近百家規(guī)模以上文化企業(yè)，實(shí)現(xiàn)利潤13.8億元，同比實(shí)現(xiàn)了32.9%的高速增長；文化藝術(shù)服務(wù)、文化休閑娛樂服務(wù)兩大類別規(guī)模以上文化企業(yè)，實(shí)現(xiàn)利潤4.2億元，同比增長48.7%。伴隨而來的還是較大的人才缺口，特別是具有“跨界”意識能力的特殊文創(chuàng)人才匱乏，對青島文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展形成制約。

　　歷年來，4月份都是招聘的旺季，人才中心將密集舉辦11場招聘會，為用人單位和求職者提供開放、公平、和諧、安全的招聘求職環(huán)境。

　　城市信報(bào)記者 宮巖

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