? 2016年11月2日,清華陽光研究院山東分院揭牌暨中國科學(xué)院盧強(qiáng)院士聘任儀式在市北區(qū)舉行。記者了解到,此次在青島市設(shè)立清華陽光研究院山東分院,是結(jié)合山東省的實(shí)際情況和目前國家的戰(zhàn)略需求建設(shè)的首家地方性分院,重點(diǎn)突破可再生能源系統(tǒng)和能源互聯(lián)網(wǎng)關(guān)鍵技術(shù)的儲能系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、優(yōu)化、以及系統(tǒng)建設(shè)等。
全省首家院士分院落戶
11月2日,記者從市北區(qū)了解到,全省首家院士分院落市北區(qū)。據(jù)悉,此次引進(jìn)的清華陽光研究院山東分院將把科技與需求、技術(shù)與資本、人才與項(xiàng)目充分結(jié)合,圍繞清潔能源產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和跨越式發(fā)展的迫切需求,產(chǎn)學(xué)研多方結(jié)合,集清潔能源關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、企業(yè)孵化、技術(shù)服務(wù)、人才培養(yǎng)交流于一體,是以產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用為目的的研究機(jī)構(gòu)。同時,研究院所屬的啟迪清潔能源集團(tuán)也將在市北區(qū)成立山東區(qū)域總部,推廣覆蓋光伏發(fā)電、太陽能供熱制冷、清潔煤燃燒、余熱回收等領(lǐng)域的優(yōu)勢產(chǎn)品在青島市場全面發(fā)展,為市北區(qū)乃至青島市打造一張有影響力的綠色能源新名片。
同時,研究院還負(fù)責(zé)清潔能源前沿技術(shù)與設(shè)備的研究開發(fā)、技術(shù)咨詢服務(wù),對外交流合作與技術(shù)培訓(xùn),承擔(dān)各級政府部門、企業(yè)及其他機(jī)構(gòu)和社會團(tuán)體的專項(xiàng)課題 、科研項(xiàng)目、示范工程等。此次研究院落戶市北區(qū),正是市北區(qū)立足新興產(chǎn)業(yè)前沿、大力發(fā)展綠色城區(qū)的重要舉措,為青島市乃至山東省綠色能源產(chǎn)業(yè)的提升發(fā)展、綠色環(huán)保城市的建設(shè)推進(jìn)搭建了一個良好的對接平臺,將促進(jìn)各項(xiàng)優(yōu)勢資源的整合,實(shí)現(xiàn)資本、技術(shù)、企業(yè)、政府四方資源共享、信息互通,開啟了青島“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展的新時代。
高薪引人才,全職引進(jìn)獎200萬
記者了解到,市北區(qū)高度重視人才工作,日前印發(fā)了《關(guān)于深入推進(jìn)科技創(chuàng)新發(fā)展的若干意見》,進(jìn)一步強(qiáng)化人才作為支撐發(fā)展第一資源的作用,市里頂尖人才獎勵資助辦法下發(fā)后,市北區(qū)第一時間研究制定配套政策,對全職引進(jìn)的給予200萬元資助,免費(fèi)提供三年1000平方米以內(nèi)的辦公用房作為物理工作空間;對柔性引進(jìn)的按其獲得市資助金額50%比例給予配套,最高不超過50萬元。通過出臺有競爭力的人才政策,有效調(diào)動起企業(yè)引才用才積極性。
市北區(qū)將把人才自主培養(yǎng)放在更加突出位置,緊緊圍繞藍(lán)色經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代金融、科技創(chuàng)新三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè) ,研究制定產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)措施,加快集聚高端產(chǎn)業(yè)人才。實(shí)施區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃,對能夠帶動新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、突破關(guān)鍵技術(shù)的領(lǐng)軍人才,給予30萬元創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研發(fā)補(bǔ)助和免費(fèi)三年200平方米以內(nèi)的辦公用房,逐步建立起高端人才的“蓄水池”;鼓勵優(yōu)秀人才申報(bào)國家“千人計(jì)劃”,對新當(dāng)選的“千人計(jì)劃”專家給予100萬元配套經(jīng)費(fèi)和30萬元安家補(bǔ)貼,免費(fèi)提供三年500平方米以內(nèi)的辦公用房,今年有3人入圍中組部答辯。
除此之外 ,市北區(qū)還創(chuàng)新人才引進(jìn)模式,建立赴國(境)外和國內(nèi)重點(diǎn)高校招才引智常態(tài)化機(jī)制,加強(qiáng)與海外引才引智工作站、海外工商中心合作,提高引才成效。充分調(diào)動社會力量參與人才引進(jìn)的積極性,加大獎勵力度,對介紹引進(jìn)高層次人才及團(tuán)隊(duì)的中介機(jī)構(gòu)和個人,按其獲得市獎勵金額50%比例給予配套,對柔性引進(jìn)頂尖人才的單位,每引進(jìn)1人給予5萬元獎勵。
記者 張鵬
(來源:半島網(wǎng)-城市信報(bào))