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青島人才引進落戶門檻再降 打破應往屆等限制

2016-06-07 07:28   來源: 青島早報 手機看新聞 半島網 半島都市報

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?  我市打破人才落戶多重限制,方便人才流動,并通過積分落戶作為人才落戶的兜底保障。記者昨日從市人社局獲悉,為進一步優化人才引進軟環境,我市近期通過整合資源,推進改革,全力暢通引進人才的落戶通道,解除人才的后顧之憂。對符合戶籍準入條件的人才,打破干部身份、夫妻同調、應屆往屆等方面的限制,實行應落盡落。相關人才引進和落戶政策,可登錄市人社局官網(www.qdhrss.gov.cn)查詢。

  打破限制提供落戶便利

  市人社局有關負責人介紹,在完善政策體系方面,我市全面貫徹戶籍新政,建立單位申請人才引進和個人申請積分落戶雙通道,對所有人才進行全覆蓋。對符合戶籍準入條件的人才,打破干部身份、夫妻同調、應屆往屆等方面的限制,實行應落盡落。對因為超齡、非全日制學歷、單位不愿意申請引進手續等原因造成不能落戶的人才,通過積分落戶政策予以兜底保障。

  據了解,我市的干部身份概念已經逐漸淡化,但多年前的人才引進,實際上就是“干部調動”,因此干部身份顯得尤為重要,但已經不太適應人才流動的現狀。市人社局有關負責人介紹,沒有干部身份的人才也可以申請落戶,不用再開行政介紹信,只要符合我市的城區落戶條件即可。另外,應往屆畢業生的限制也曾讓很多大學生無法落戶,“派遣期內的大學生落戶十分容易,但出了派遣期則需要辦人才引進,一些單位并不愿意辦理。”市人社局工作人員介紹,現在只要符合落戶條件,單位可申請辦落戶,是否是應屆生不再限制。如果單位不給辦理,出派遣期的畢業生落戶則需要通過積分落戶。

  人才引進落戶審核權下放

  在推行簡政放權方面,出臺《關于進一步優化人才引進辦事程序的通知》,將人才引進手續及落戶審核從市人社局最終審核,下放到區人社局審核為主,市人社局進行備案管理的模式,實行分級負責,既保證了政策的統一性,又調動了各區的積極性,提高了引進人才落戶工作效率。

  在優化服務體系方面,通過取消不適宜證明、簡化提交材料、實行限時服務承諾、推進政務公開、實行信息共享、暢通信訪訴求渠道等措施,全面優化人才引進落戶服務體系,建立引進人才落戶“快車道”,提高了服務滿意度。

  記者采訪了解到,今年1-5月份,市人社局通過創新工作機制,解決過去因各種原因不能順利落戶問題127個,辦理在職人才引進落戶1565人,比去年同期增加38%。去年我市啟動積分落戶制度,共有638人通過報名審核成功以積分落戶青島。今年我市的積分落戶申請將在三季度啟動。

  四類人員可在城區落戶

  在城區有接收單位,符合下列條件之一,本人及其配偶、未成年子女或成年未婚子女可在其合法固定住所地或工作地申請落戶:

  一是高層次人才。包括:兩院院士、國家千人計劃、國家特支計劃、國家有突出貢獻的中青年專家、長江學者、中科院百人計劃、新世紀國家百千萬人才工程一二層次人選、國家杰出青年基金獲得者、享受國務院特殊津貼人員、省部級有突出貢獻的中青年專家、省泰山學者及泰山學者海外特聘專家和省級以上專業技術拔尖人才等;

  二是學歷學位條件。50周歲以下具有碩士以上學位的,或40周歲以下具有全日制本科以上學歷的,或40周歲以下具有全日制普通專科學歷并按規定繳納社會保險滿2年的;

  三是專業技術職務條件。50周歲以下具有高級專業技術資格的,或男50周歲、女45周歲以下具有中級專業技術資格的;

  四是職業資格條件。男50周歲、女45周歲以下具有技師以上職業資格的,或45周歲以下具有高級工職業資格且按規定繳納社會保險滿2年的,或40周歲以下具有中級工職業資格、具有專科以上學歷并按規定繳納社會保險滿2年的。

  記者 陳珂

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  人才引進落戶政策問答


  1、引進單位去哪里辦理人才引進?

  答:人才引進單位屬市屬企事業單位或中央、省駐青單位的,直接向市人社局申請辦理;人才引進單位屬私營企業、外資企業等非公經濟組織及其他區屬單位的,向單位所在地的區人社局申請,區人社局初審合格后,報市人社局核準。

  具體可登錄青島市人力資源和社會保障網(www.qdhrss.gov.cn),在主頁上點擊“政務公開”,在政務公開頁左下角有“服務指南”欄,內有“辦事指南”欄目,查看“引進國內在職專業人員落戶指南”。

  2、積分落戶有哪些基本條件要求?

  答:與人才引進由單位申請辦理不同,積分落戶是由個人申請辦理的。根據《〈青島市積分落戶辦法〉實施細則》,積分落戶申請人必須具備下列5個基本條件:高中以上學歷,在本市城區和新區有合法固定住所,持本市有效的《山東省居住證》滿3年,在本市城區和新區就業創業并按規定繳納社會保險滿3年,無犯罪記錄。

  3、積分落戶的積分指標有哪些?

  答:積分落戶指標體系主要由基本分、導向分、附加分和負積分4部分組成,細分為11項指標。其中基本分指標包括年齡情況、文化程度、技能水平、參保情況、住房情況五項指標;導向分指標包括緊缺工種、落戶地區兩項指標;附加分指標包括投資納稅、表彰獎勵、社會服務三項指標;負積分指標為違法失信一項指標。各項指標的累計得分達到100分以上(含100分)的,可申請參加積分排名。
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