?　　據(jù)新華社上海９月２８日電 國慶長假即將到來，你的加班工資應(yīng)該怎么算呢？記者從勞動(dòng)部門了解到，１０月１日、２日、３日加班，單位應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的３００％支付加班工資。

　　上海市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，１０月１日到３日為法定節(jié)假日，用人單位安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的３００％另行支付加班工資。后四天屬于一般假期，用人單位安排勞動(dòng)者加班的，可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資。如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的２００％支付加班工資。

　　計(jì)算加班工資時(shí)，日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)２１.７５天折算，小時(shí)工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以８小時(shí)。

　　按照４月１日起上海執(zhí)行的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)２０２０元計(jì)算，勞動(dòng)者在１０月１日到３日加班，每天的加班工資至少有２７９元。如果國慶７天都加班、不調(diào)休，加班工資至少有１５７９元。

（來源：半島網(wǎng)-半島都市報(bào)）