?　　大眾網(wǎng)濟南7月14日訊（記者 孫乘昀） 濟南這兩天開啟“烤肉”模式，在炎炎夏日下，建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人等戶外勞動者們能否按規(guī)定避暑呢？大眾網(wǎng)記者今天從濟南市人力資源和社會保障局了解到，濟南市將從即日起到9月底，針對用人單位落實高溫天氣工作時間規(guī)定的情況和防暑降溫費的發(fā)放情況，開展高溫天氣職工勞動保護工作專項檢查。

　　根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)日氣溫達到40℃以上，當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止工作；當(dāng)日最高氣溫達到37℃以上至40℃以下，全天戶外露天作業(yè)時間不得超過5小時，11時至16時應(yīng)當(dāng)暫停戶外露天作業(yè)；當(dāng)日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動者加班加點。需要特別注意的是，如果因為高溫停止工作或縮短工作時間，用人單位不得扣除或降低勞動者工資待遇。不過，根據(jù)《山東省高溫天氣勞動保護辦法》規(guī)定，用人單位如果采取空調(diào)降溫等措施，使工作場所溫度低于33℃的，以及因行業(yè)特點不能停工或者因生產(chǎn)、人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的，不適用此項規(guī)定。

　　目前山東省的高溫補貼仍然執(zhí)行2006年下發(fā)的《山東省關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)的通知》。按照規(guī)定，企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)為，從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元；非高溫作業(yè)人員每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4個月計發(fā)，列入企業(yè)成本費用。濟南市人社局勞動監(jiān)察處處長王存孝告訴大眾網(wǎng)記者，茶葉、清涼飲料等物品不能取代防暑降溫費，換言之，企業(yè)即使提供了西瓜、飲料等防暑物品，也需要按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放防暑降溫費。

　　王存孝還介紹道，如果發(fā)現(xiàn)用人單位存在違法違規(guī)行為，一定要保存好工作記錄、工作牌、出入證、工資條、工作證等高溫天氣工作的有效證據(jù)，向濟南市各縣（市）區(qū)勞動保障監(jiān)察部門投訴，或向12345熱線反映情況。