?　　吳書(shū)太，現(xiàn)年57歲，6年前就任河南省安陽(yáng)市體育局局長(zhǎng)、黨組書(shū)記(正處級(jí))并兼任安陽(yáng)市體育產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)主席，其在任期間利用職務(wù)便利，采取虛開(kāi)票據(jù)報(bào)銷及其他手段，先后貪污公款上百萬(wàn)元及英鎊若干。自當(dāng)上體育局“一把手”后，吳書(shū)太感到這該是他仕途的頂點(diǎn)了，既然升遷無(wú)望，那就充分享受“勝利果實(shí)”。

　　升遷無(wú)望，就貪污腐化，心安理得地?cái)控?cái)，連買魚(yú)缸、瓷器、腸胃藥、茶葉、手機(jī)、按摩椅的錢，都拿到單位報(bào)銷，其中的邏輯荒誕到絲毫經(jīng)不起推敲。“升遷無(wú)望就腐敗”，明擺著就是不提拔我我就不聽(tīng)話，就不好好履職，敢情這是小孩過(guò)家家，想怎么慪氣就怎么慪氣？所謂“升遷無(wú)望就腐敗”，完全是為腐敗找借口。

　　有學(xué)者提出，“對(duì)德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀干部，可采取‘升官不挪位’的辦法，實(shí)行低職高配。比如，優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、縣級(jí)黨政機(jī)關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人可以明確副縣處級(jí)”。其實(shí)，這種做法近年來(lái)比較盛行，比如副廳級(jí)縣委書(shū)記。“用一賢人，則賢人畢至；用一小人，則小人齊趨。”只有真正德才兼?zhèn)涞墓賳T有奔頭，而不是形成逆淘汰，官場(chǎng)才能更健康。

　　7月10日《中國(guó)青年報(bào)》

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