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主動幫社區(qū)挑選樓長的"熱心腸"劉居剛。

　　今年63歲的劉居剛自從2010年入住書香門第社區(qū)以來，一邊積極代表居民向物業(yè)公司反映問題，一邊利用每天鍛煉身體時(shí)檢查小區(qū)安全隱患，并協(xié)助物業(yè)解決；他還主動請纓幫社區(qū)居委會選樓長；今年春節(jié)期間，他更是在居民下班后將“致社區(qū)居民的一封信”送到居民手中。2月28日下午，記者在書香門第社區(qū)居委會見到了劉居剛，他說作為小區(qū)居民，這些事都是他應(yīng)該做的。

　　“熱心腸”、“閑不住”是書香門第社區(qū)居民對劉居剛的評價(jià)，面對居民們的夸獎，劉居剛謙虛地說：“我只是一名普通的社區(qū)居民，就是想趁著身體還硬朗的時(shí)候?yàn)榇蠹易鳇c(diǎn)事，團(tuán)結(jié)居民維護(hù)好咱們居住的家園?！?br>
　　“2010年我搬進(jìn)來的時(shí)候我們小區(qū)剛建成不久，各種安全設(shè)施還不是很不齊全，但是隨著居住人數(shù)越來越多，安保問題必須解決，于是我就自己先在小區(qū)里做調(diào)查，再把問題反應(yīng)到物業(yè)公司?！眲⒕觿偢嬖V記者，匯總大家提出的建議，再加上自己的一點(diǎn)想法去找物業(yè)公司溝通，很快就得到解決了，不到一年的時(shí)間，小區(qū)有了攝像頭，也增加了門口保安數(shù)量，居民們住著別提多安心了。

　　據(jù)了解，書香門第社區(qū)居委會成立后，劉居剛根據(jù)自己多年從事管理工作的經(jīng)驗(yàn)，向社區(qū)居委會提交了一套自己整理的社區(qū)管理方案，很快便得到了居委會的認(rèn)可，并主動請纓幫助社區(qū)居委會在小區(qū)居民里挑選樓長。

　　劉居剛深知挑選樓長并不是一項(xiàng)簡單的工作，需要良好的溝通能力與觀察力，但他對自己頗有信心，準(zhǔn)備先挑選社區(qū)居民里的“熱心人”、“帶頭人”，然后親自登門拜訪，有顧慮的便幫他們做思想工作。為了能夠說服李盛擔(dān)任樓長，劉居剛時(shí)常到其家中拜訪，積極為李盛的家人做思想工作，“雖然李盛對擔(dān)任樓長表示贊同，但是他媳婦卻一直反對，我便又去做他媳婦的思想工作，連續(xù)去了3天，他媳婦也終于抱著試試看的態(tài)度讓李盛做了樓長?！?br>
　　“為了更好的幫居民們辦事，也為了能聽到更多的建議，2015年春節(jié)期間我們樓長與社區(qū)居委會共同策劃了‘致社區(qū)居民的一封信’活動?！睋?jù)介紹，2015年春節(jié)期間由書香門第社區(qū)居委會編寫的“致社區(qū)居民的一封信”中，不僅介紹了社區(qū)居委會的工作職能與人員安排，還介紹了包括劉居剛在內(nèi)的6名社區(qū)樓長，并由劉居剛帶領(lǐng)樓長們分別送到社區(qū)的280戶居民家中，劉居剛說：“我們小區(qū)有280戶居民，我們必須要親自送到居民的手中，以表示我們的誠意，并當(dāng)面送上新年祝福。我們分工明確，每人負(fù)責(zé)幾個單元樓，并且選在晚上居民都下班的時(shí)間送，一天干不完第二天接著干。雖然工作量很大，但確實(shí)讓居民們都認(rèn)識了我們，幾乎每天都有給我們打電話反映問題的。”

　　文/ 圖  記者 尹昊

　　 （來源：半島網(wǎng)-半島都市報(bào)） [編輯: 劉曉明]