?　　隨著幼兒園標準化建設的不斷推進，幼兒園數量增多、規模擴大，幼兒教師配備不足等問題也隨之而來。為了緩解這個情況，2014年萊西市便決定通過公開考錄招聘146名非事業編制幼兒教師充實隊伍。經過充分調研，第一批次招聘非事業編制幼兒教師101名，將于2015年1月底完成招聘并簽訂用工合同。3月份，新招聘的教師也將全部上崗。

　　報考人員素質高，學歷高

　　為了推進學前教育事業發展，加強幼兒教師隊伍建設，有效緩解因為幼兒園標準化建設，幼兒園數量增多、規模擴大，而帶來的幼兒教師配備不足等問題。2014年9月份，萊西市經市長辦公會專題會議研究決定，通過公開考錄的方式，面向社會公開招聘146名非事業編制幼兒教師，充實到現有幼師隊伍。

　　經過前期充分調研，2015年1月10日，第一批非事業編制幼兒教師公開招聘工作正式開始。從報名情況看，招聘信息一發布，廣大市民就對此十分關注，紛紛通過網站、電話等了解、咨詢有關情況。招聘工作組還專門公布了兩部熱線電話，解答考生關注的各種問題。

　　據了解，本次報考人員素質較高，學歷較高。其中本科學歷21人，專科學歷80多人。且報考人員均為學前教育專業或具有教師資格證。

　　招聘關注高，得益于待遇提高

　　據了解，本次公開招聘非事業編制幼兒教師受關注度高、吸引力強，首先得益于非事業編制幼兒教師待遇的提高。

　　萊西市自2013年1月起，建立市鎮兩級財政分擔機制，由市鎮兩級財政全額負擔公辦幼兒園非事業編制幼兒教師工資和保險，將公辦幼兒園非事業編制幼兒教師月人均應發工資從以前的每月六七百元，統一提高到1600元，并按15%的比例逐年提高，逐步實現與公辦幼兒教師的同工同酬。

　　從2014年下半年起，為全市非公辦幼兒教師發放績效工資和假期加班補助。各用人單位對非公辦幼兒教師實行績效考核，按照每人每月200元的標準發放績效工資，并按照教師實際出勤天數（不包括節假日），每人每天60元的標準發放假期加班補助。

　　據了解，到2015年，公辦園非事業編制幼兒教師每月應發工資達到2600多元。

　　共招聘101人，3月上崗

　　與此同時，萊西市政府對學前教育高度重視。市政府除了下大力氣提高非事業編制幼兒教師待遇外，還大力實施幼兒園標準化建設工程，全市幼兒園辦園規模及辦園條件，教師的工作環境，有了極大改善。待遇的改觀，工作環境的改善，社會地位的提高，吸引越來越多的優秀人才投入到萊西的學前教育事業中。

　　據統計，第一批次共招聘非事業編制幼兒教師101名，將于2015年1月底完成招聘并簽訂用工合同。3月份，這些新招聘的教師也將全部上崗。記者 孫澳麗

　　 （來源：半島網-半島都市報） [編輯: 王泯蘇]