文/李亮

　　近日，有網(wǎng)友反映，陜西米脂縣水資源管理辦王某吃空餉十余年，并在縣聯(lián)通公司兼職，領(lǐng)著雙份工資。據(jù)王某單位負(fù)責(zé)人介紹，王某妻子沒有工作，家庭情況困難，所以才可能兼職賺取外快。該縣紀(jì)委工作人員透露，因王某是在處理完單位內(nèi)部的事情，才在外兼職，決定給予王某黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。針對群眾反映干部職工吃空餉一事，紀(jì)委會在全縣展開調(diào)查。

　　米脂縣機關(guān)干部王某生活清苦，在領(lǐng)取國家“米脂”的同時 ，也賺取兼職的“外快”。對這種機關(guān)內(nèi)外通吃的做法，無論是單位負(fù)責(zé)人的答復(fù)還是相關(guān)部門的懲處，都展現(xiàn)出“溫柔的慈悲”，坦露了“寬厚胸懷”。坐吃空餉、崗?fù)饧媛氄哂懈髯缘睦碛桑疾荒艹蔀檫`規(guī)違紀(jì)的借口。如果相關(guān)部門對待靠擺攤養(yǎng)家糊口的小販等人沒有“法外開恩”的話，那么對搞兼職的拮據(jù)干部也不應(yīng)特事特辦。這涉及起碼的公正、公平與公信。

　　任何一起“大搖大擺”的干部兼職違紀(jì)案件，相關(guān)責(zé)任人絕不止當(dāng)事人一個。可就目前來看，米脂縣相關(guān)部門對于此次公務(wù)人員兼職事件的查處，扎實把握分寸，切實點到為止，王某的“上游”責(zé)任人沒有得到問責(zé)懲處，甚至還在悲天憫人地替當(dāng)事人開脫。反觀近年來，干部“吃空餉”、搞兼職等違紀(jì)案件之所以屢屢曝光、屢禁不止，一個十分重要的原因就是通融思想作祟、違規(guī)違紀(jì)的成本過低。在相關(guān)責(zé)任人看來，既然吃空餉者拿的是國家的錢，自己又一文不少，何必如此吝嗇較真兒呢？既然問題追責(zé)無關(guān)痛癢，何不礙于各種情面，送個順?biāo)饲槟兀?br>
　　此次王某兼職問題的“輕查輕究”，啟示我們需要完善細(xì)化管理制度。但這不是“治病”的根本。關(guān)鍵還在于相關(guān)部門有沒有徹底擯棄“溫柔慈悲”的勇氣，有沒有執(zhí)行到底 、問責(zé)到底 、以儆效尤的態(tài)度。可以看到的是，此次事件曝光后，米脂縣相關(guān)部門已在全縣展開調(diào)查整治。問題是，這次整治能否真正讓巴掌高高舉起，不偏不倚地落到每一個責(zé)任人的身上。(作者系島城時評人)

　　

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