坐落于青島薛家島旅游度假區(qū)內(nèi)的
金沙灘壹號項目，曾創(chuàng)造了開盤當(dāng)天所有房源銷售一空的優(yōu)異表現(xiàn)。三八節(jié)來臨之際，半島網(wǎng)房產(chǎn)頻道專訪了該項目開發(fā)商陽光新天地投資集團有限公司董事長
魏吉英，作為一名女性企業(yè)家，魏吉英覺得女性特有的細(xì)膩感，讓她對家的概念、居住的品質(zhì)有更好的理解。而陽光新天地能取得今天的輝煌，則與公司注重人才培養(yǎng)和團隊建設(shè)分不開。
半島網(wǎng)房產(chǎn)頻道：作為女性，為何會選擇競爭和工作強度都相對激烈的房地產(chǎn)行業(yè)？
魏吉英：我認(rèn)為任何行業(yè)都是沒有性別之分的，房地產(chǎn)行業(yè)也不例外。相反我覺得女性特有的細(xì)膩感，讓她對家的概念、居住的品質(zhì)有更好的理解。無論什么性別，想要干好房地產(chǎn)行業(yè)，首先是要有興趣，興趣是最好的老師，另外還需要很強的責(zé)任心。
當(dāng)然，房地產(chǎn)和國家政策、經(jīng)濟、法律、文化等這些領(lǐng)域都有著密切的聯(lián)系，更需要宏觀的把握，競爭強度和工作壓力確實比較大，也很有挑戰(zhàn)性，但是這些反而讓我感到在這個行業(yè)的每一天，都在不斷成長、不斷提高，充滿了樂趣。
半島網(wǎng)房產(chǎn)頻道：近幾年，您本人和陽光新天地集團一直都熱衷于慈善事業(yè)，您先后榮獲“社會慈善事業(yè)先進個人”、“青島市巾幗光彩之星”，貴公司也榮獲“大愛青島慈善獎最具愛心企業(yè)”、“山東民營企業(yè)公益之星”等一系列殊榮，對此，您有何感想？
魏吉英：我和我的企業(yè)所做的慈善事業(yè)對整個社會的作用可能是很小的，但是我之所以這樣做是為了號召更多的人參與進來，支持慈善事業(yè)，尤其是企業(yè)家的參與。我想，只有更多的企業(yè)家積極參與，奉獻愛心，才能為中國慈善事業(yè)營造一個社會氛圍，把慈善事業(yè)推向新的高度，為構(gòu)建和諧社會添磚加瓦。
半島網(wǎng)房產(chǎn)頻道：我們了解到，陽光新天地的口碑在廣大市民中非常高，在企業(yè)中堪稱楷模，請問您如何看待企業(yè)的誠信建設(shè)？
魏吉英：誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德，伴隨經(jīng)濟的全球化和國際化，市場早已從傳統(tǒng)的產(chǎn)品競爭進入品牌競爭時代，而品牌競爭歸根到底是企業(yè)的信譽和服務(wù)的競爭。企業(yè)要在激烈的市場競爭中求生存、求發(fā)展，就要講誠信。陽光新天地集團自成立以來，每年都被評為省、市誠信文明企業(yè)，得益于企業(yè)一直堅守“信立百年、厚德載物”的立業(yè)之本。
誠信首先表現(xiàn)在產(chǎn)品質(zhì)量上。陽光新天地一直將質(zhì)量問題放在工作的首位，我們開發(fā)的項目金沙灘壹號之所以受到市場的熱烈追捧，質(zhì)量過硬是基礎(chǔ)。在質(zhì)量管理上，通過與知名企業(yè)合作，精細(xì)化運作，制定了一套詳盡完整的精品住宅設(shè)計、施工、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，保持了產(chǎn)品的領(lǐng)先地位。
其次，誠信經(jīng)營還要遵紀(jì)守法、規(guī)范經(jīng)營。一個企業(yè)不遵紀(jì)守法，談何誠信。陽光新天地將誠信經(jīng)營貫穿于企業(yè)文化、產(chǎn)品售后服務(wù)、物業(yè)管理之中。以實際行動、文化建設(shè)、培訓(xùn)提升等各種方式，教育員工誠信守法、規(guī)范經(jīng)營，提高了員工的誠信意識、法制意識和質(zhì)量意識，形成了良好的誠信守法環(huán)境。
半島網(wǎng)房產(chǎn)頻道：剛才您提到了貴公司開發(fā)的項目金沙灘壹號，我們都知道，這個項目一經(jīng)推出也是受到了消費者追捧和一致好評，先后獲得全國人居經(jīng)典建筑規(guī)劃設(shè)計方案競賽建筑金獎、青島名盤典范人居獎、青島地區(qū)最宜居住宅等多項建筑大獎。您和公司肯定也對這個項目傾注了極大心血吧。
魏吉英：您過獎了。其實我們公司一直本著做一個項目樹一個品牌的原則。在做這個項目之前，我們就提出了珍惜土地資源、提升城市形象的出發(fā)點，從拿地到規(guī)劃，再到設(shè)計、施工，都強調(diào)最大限度利用資源、保護和深化城市人文遺產(chǎn)。
在方案設(shè)計階段，為了創(chuàng)造高價值、高品質(zhì)的生活方式體驗，對建筑形態(tài)、戶型布局、園林意境等方面，無數(shù)次地開會討論，敲定設(shè)計方案；在后期施工階段，狠抓產(chǎn)品品質(zhì)，運用科學(xué)方法，最大限度地減少建筑過程的資源消耗。這個項目開盤當(dāng)天，所有房源也是銷售一空，這點連我自己也沒想到，這里也感謝島城市民的支持和信賴！
半島網(wǎng)房產(chǎn)頻道：陽光新天地這些年發(fā)展迅速，不斷創(chuàng)造業(yè)界奇跡，請問您的訣竅是什么？
魏吉英：一個是敢創(chuàng)新；一個是能執(zhí)行，執(zhí)行力較好，說到做到；第三個就是有文化，我們的企業(yè)文化重點體現(xiàn)在“三贏”價值觀：客戶贏、合作伙伴贏、企業(yè)贏。這三贏說白了就是在創(chuàng)造價值最大化的同時，讓企業(yè)、客戶以及合作伙伴都能夠得到自己應(yīng)得的，都獲利，既創(chuàng)造了社會財富，也讓消費者滿意，同時又贏得了合作伙伴。這個文化也得到了全體員工和業(yè)界的充分認(rèn)同。以上這些共同構(gòu)成了陽光新天地的競爭優(yōu)勢。
半島網(wǎng)房產(chǎn)頻道：陽光新天地能夠走到今天的輝煌，除了以上您講到的，還有沒有其他的因素？比如說人才，團隊建設(shè)。
魏吉英：我很同意你的看法。從某種意義上講，企業(yè)之間的競爭就是人才的競爭，人才資源是公司最大的資源，人才是企業(yè)成功的保證。陽光新天地十分注重人才培養(yǎng)和團隊建設(shè)。
招聘之初，公司就主動幫助員工進行科學(xué)系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃，通過專家專題培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、專門針對集團內(nèi)部組織架構(gòu)制定的層級培訓(xùn)等豐富多彩的樣式，提高職業(yè)素養(yǎng)、教授專業(yè)技能、補充綜合知識，通過完善績效考核體系激勵員工持續(xù)完善、不斷成長。
現(xiàn)在公司的員工形成了一個共識：漲工資不如長本事。員工素質(zhì)提高了，團隊整體素質(zhì)也就提高了，通過這種方式我們打造了一支過硬的團隊。
[編輯: 王好]
