從4月1日起,國企進(jìn)人必須公開招聘,這是山東省推出的新舉措。近日,山東省人社廳和省國資委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范國有企業(yè)招聘行為的意見》,要求駐魯?shù)难雽賴衅髽I(yè)及其分支機(jī)構(gòu)(含國有控股企業(yè),下同),省及市、縣(市、區(qū))所屬國有企業(yè),省及市、縣(市、區(qū))政府開辦的企業(yè)性質(zhì)的各類社會(huì)公共服務(wù)機(jī)構(gòu),都需要實(shí)行公開招聘。

　　記者在采訪中遇到的一位大學(xué)畢業(yè)生說,一家他很中意的央企駐魯單位要招聘了,某日晚上9點(diǎn)該單位在其網(wǎng)站上掛出招聘信息,第二天8點(diǎn)前就把招聘信息撤下來了。錯(cuò)過報(bào)名的這位大學(xué)生后來通過內(nèi)部渠道得知,原來該單位提前已經(jīng)通知單位員工讓子女抓緊報(bào)名,在網(wǎng)上掛出招聘信息不過是個(gè)遮人耳目的“幌子”,當(dāng)這位大學(xué)生質(zhì)疑此種行為時(shí),當(dāng)事部門回復(fù):招聘信息掛出后,報(bào)名人數(shù)較多,造成網(wǎng)絡(luò)故障,現(xiàn)在報(bào)名人數(shù)已滿。

　　為做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,2013年5月15日召開的國務(wù)院常務(wù)會(huì)議明確要求,要加強(qiáng)國有企業(yè)招聘活動(dòng)監(jiān)管,切實(shí)做到招聘信息、過程、結(jié)果“三公開”,鼓勵(lì)國有企業(yè)吸納更多高校畢業(yè)生就業(yè)。省人社廳副廳長(zhǎng)李伯平告訴記者,此次我省相關(guān)部門專門出臺(tái)意見,正是要避免國企招聘種種不規(guī)范的行為,讓國企招聘“在陽光下運(yùn)行”。