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事業(yè)編考試火熱 青島考生多裸考上陣

2013-05-13 09:52   來(lái)源: 青島早報(bào) 手機(jī)看新聞 半島網(wǎng) 半島都市報(bào)

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  不少考場(chǎng)有缺考情況 

  缺考在事業(yè)單位筆試中屢見(jiàn)不鮮,而昨天的筆試中仍不例外,“我們考場(chǎng)有30個(gè)人,但有10人沒(méi)來(lái),監(jiān)考老師在他們的答題卡上寫(xiě)了‘缺考’兩個(gè)字?!币幻磳⒋髮W(xué)畢業(yè)的學(xué)生告訴記者,她的兩名同學(xué)報(bào)考了工商系統(tǒng)的職位,但因?yàn)樵谕獾卣业搅斯ぷ鳎銢](méi)來(lái)考試,“報(bào)名的人太多,而且他們也沒(méi)怎么復(fù)習(xí),所以就沒(méi)必要請(qǐng)假來(lái)撞運(yùn)氣了,不如把手上的工作處理好?!?br>
  記者采訪了十余名考生,他們表示自己所在的考場(chǎng)中都有缺考的人,少的有四五個(gè)人沒(méi)來(lái),多的達(dá)到10人,記者昨日聯(lián)系市人社局,由于全市的筆試試卷尚未匯總完畢,因此尚無(wú)法統(tǒng)計(jì)缺考總?cè)藬?shù)。

  據(jù)介紹,2012年度國(guó)家公務(wù)員考試首次對(duì) “誠(chéng)信報(bào)考”動(dòng)了真格,對(duì)“試考、騙考、棄考”等行為有明確的處理辦法,提醒考生勿弄虛作假騙取資格,勿“試考”浪費(fèi)資源。據(jù)悉,“公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)”已經(jīng)建成并投入使用,記錄在案者將無(wú)法參加此次國(guó)考報(bào)名。但從目前公布的信息來(lái)看,省市公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考,尚無(wú)此類(lèi)規(guī)定。

  市直單位去年近千人缺考 

  雖然今年的缺考情況尚未發(fā)布,但記者采訪到了2012年度事業(yè)單位招考的缺考信息。在市人社局公布的2012年市直事業(yè)單位招聘筆試成績(jī)中,不少考生的成績(jī)居然是-1分。據(jù)介紹,成績(jī)標(biāo)注為-1分的考生,都為缺考考生。

  據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),市直事業(yè)單位綜合類(lèi)、教育類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)和財(cái)會(huì)類(lèi)筆試中,有近千人缺考。其中,綜合類(lèi)缺考最多,缺考人數(shù)達(dá)774人,教育類(lèi)缺考人數(shù)為47人,衛(wèi)生類(lèi)缺考24人,財(cái)會(huì)類(lèi)缺考69人。

  在去年的事業(yè)單位綜合類(lèi)缺考人數(shù)中,文秘類(lèi)的崗位又成為缺考大戶(hù)。缺考人數(shù)30人以上的崗位,基本都是文秘類(lèi)的。市食品藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位,新聞寫(xiě)作、文秘崗位有30人缺考;市市政公用局文秘崗位,36人缺考;市北區(qū)個(gè)體私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)辦公室綜合文秘崗位,31人缺考;嶗山區(qū)消費(fèi)者協(xié)會(huì)辦公室,綜合文秘崗位缺考32人。

  34歲考生最后一次“打醬油”  

  “招事業(yè)編年齡基本要求30歲以下,我是本科學(xué)歷,很多職位還受到專(zhuān)業(yè)的限制?!弊蛱熘形?,在平安路第二小學(xué)考點(diǎn)外,考生楊先生對(duì)記者說(shuō),他報(bào)的是鹽務(wù)局的基層職位,年齡限制是35周歲,但專(zhuān)業(yè)不限。這并不是他第一次參加事業(yè)單位考試,但卻是他最后的一次嘗試,“剛畢業(yè)的時(shí)候,事業(yè)單位沒(méi)那么難考,兩三個(gè)人就能有一個(gè)考上,可那時(shí)候沒(méi)這個(gè)意識(shí),感覺(jué)自己打拼更有意義,可實(shí)際上沒(méi)那么容易?!睏钕壬f(shuō),今天的試題并不難,但有不少題目讓他覺(jué)得模棱兩可,至于簡(jiǎn)答題和作文題目,他寫(xiě)的都還可以,“不一定能得高分,因?yàn)槎际欠悍憾?,可能這一次考試還是打醬油?!?br>
  記者從市人社局發(fā)布的招考簡(jiǎn)章上發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)初級(jí)事業(yè)編職位年齡限制30周歲以下,只有部分職位放寬到35歲或40歲,但其中大多數(shù)對(duì)專(zhuān)業(yè)都有特殊要求。如果是研究生、博士生或高級(jí)人才,相同崗位的招聘年齡則能放寬5歲。

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