?特寫

拿工資條當廣告攬人才

    為了把部隊上的人才納入自己的旗下，各家招聘單位使出了渾身解數吸引人才，一家企業的招聘人員甚至拿出了員工的工資條做起了廣告，勸說士兵們加入他們公司。

    記者看到，在這份工資條上，該員工一個月的工資稅后收入是6448元，“這還是我們員工掙得相對少的。”該公司負責人劉靜稱，這是一位剛剛入職一年的員工的工資條，作為服務行業，在他們單位只要肯吃苦就能有好的回報。

    不過，更多的招聘企業拿出了崗位和薪資待遇來吸引退伍士兵。記者看到，各家提供的崗位工資平均在2000元左右，并且各家均表示按照退伍士兵們的素質，到了工作崗位上努力一段時間，這個待遇肯定會有可觀的提高。

    整個招聘會持續到當日上午12時左右，據團市委青年創業就業服務中心最終統計，在現場約有200名左右的士兵達成了就業意向，不少企業都覺得自己找到了滿意的人選。

找到老班長就找到了工作

    當日戰士趙彥飛特別高興，不僅他有了工作去向，還見到了已經退伍的老班長。

    今年24歲的趙彥飛已經當兵5年了，同樣面臨退伍 ，“這對我來說肯定是難過的，畢竟在部隊生活了這么多年，也有些不舍。”可就是因為在這場招聘會上見到了老班長，他跟戰友奮斗在一起的心愿能夠繼續下去了。

    趙彥飛說，當日他也跟其他戰友一樣在招聘會上逛著，找尋心里期望的崗位，可就在這時突然看到一個熟悉的面孔，“我一看是我以前的班長，他現在退伍兩年了，在企業里干得不錯，這次來負責招聘呢！”小趙別提有多高興了，在簡單了解了老班長現在的公司情況后，他就打算要跟著老班長工作，再續戰友情。

    采訪中記者能真切感受出趙彥飛的高興和激動，他甚至都沒有記下這家公司詳細的名字叫什么。

    “反正只要能找到老班長我就能找到這家公司。”他說退伍后先回家把各項手續都辦妥，之后就來跟老班長會合。他還帶著記者找到了老班長，兩人在一起時表現出的久別重逢的兄弟情著實讓人動容。

再過三天退伍，難舍這身綠

    因為當日距離他們退伍還有三天時間，在招聘會現場士兵們之間還流露出依依不舍之情。“昨天我們才開了退伍士兵的演講比賽，大家對即將退伍感到非常傷感，都哭得不成樣子了；今天就來參加招聘會，為自己的未來做選擇，說實話感受的確挺復雜的。”來自青州的士兵王波說，他實在不舍得軍營，但是注定要離開，就必須選擇一個去處。因此在部隊開車的他選擇了一份為公司老總開車的工作。

    王波的戰友陳冠銳卻顯得很迷茫，曾經當過一年體育老師的他后來選擇到部隊上鍛煉，兩年過去了，又要回到社會的他反而不會選擇了，“我今天是來陪戰友選工作的，自己還沒想好。” 文/記者 李曉哲 圖/本報記者 孟達

（來源：半島網-半島都市報）