?    半島網(wǎng)8月28日訊 (記者李志波 )全市企業(yè)退休、退職人員養(yǎng)老金將平均月增 125元。記者今天從市勞動和社會保障局了解到，自今年 7月 1日起，本市開始為全市 2006年 12月 31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的 38.08萬企業(yè)退休、退職人員統(tǒng)一上調(diào)基本養(yǎng)老金。新增加的養(yǎng)老金最遲將于 8月 31日到賬。

分普遍調(diào)整和適當(dāng)提高

    企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整辦法分為普遍調(diào)整、適當(dāng)提高兩部分。普遍調(diào)整部分為：一是每人每月增加固定額 60元；二是按 2006年 12月份本人月基本養(yǎng)老金的 5.2%計算增加。

    適當(dāng)提高部分為：在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，再為下列四部分退休人員適當(dāng)提高養(yǎng)老金：一是具有高級職稱資格的，正高級職稱每人每月增加 150元，副高級職稱每人每月增加 100元；二是 1953年 12月 31日前參加工作的，每人每月增加 60元；三是 1993年 9月 30日前退休的 (不含 1953年 12月 31日前參加工作的人員 )，每人每月增加 40元；四是自這次調(diào)整待遇起，凡退休人員年齡在上一年度滿 70周歲 (按照辦理退休手續(xù)時確定的出生年月計算，下同 )的，從次年 7月 1日起每人每月增加 30元；滿 75周歲的再增加 15元，達(dá)到 45元；滿 80周歲的再增加 15元，達(dá)到 60元。同時符合上述兩項 (含兩項 )以上條件的退休人員，待遇可重復(fù)享受。

    對符合條件的退職人員，按照企業(yè)退休人員普遍調(diào)整的辦法，分兩部分增加養(yǎng)老金。一是每人每月增加固定額 48元；二是按 2006年 12月份本人月基本養(yǎng)老金的 5.2%計算增加。對 70周歲以上的退職人員，參照企業(yè)退休人員相應(yīng)的年齡傾斜政策增加養(yǎng)老金。

    在這次調(diào)整中，全市企業(yè)退休人員平均月增養(yǎng)老金 125元，高于全國的人均月增額 80元和全省的 106元。

四種方式可查養(yǎng)老金

    本次調(diào)整養(yǎng)老金的相關(guān)情況，職工可通過以下方式查詢：一是實行社會化管理的退休人員可向戶口所在地街道勞動保障中心查詢，尚未實行社會化管理的退休人員可向所在企業(yè)查詢；二是登錄青島勞動保障網(wǎng)(h ttp：// w w w.qd12333.gov.cn)，進(jìn)入“個人服務(wù)”窗口，輸入本人身份證號和密碼(初始密碼為社會保險編號)查詢；三是通過各區(qū)、市社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳內(nèi)的觸摸屏，刷社保卡或輸入本人身份證號和密碼；四是撥打勞動保障綜合服務(wù)電話“ 12333”進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。